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人材マネジメント

人材マネジメント

人事データ分析の基本的な分析手法と活用方法

人事データ分析

人事分野では、「ピープルアナリティクス」と呼ばれる人事データの分析が注目されるようになっています。しかし、具体的な分析手法や活用方法について、知ってはいても実践したことはないという方もいらっしゃるのではないでしょうか。今回は人事データ分析における基本的な分析手法とその活用方法についてご紹介します。

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HRテック(tech)とは?導入によって企業に起こる変化

HRテック(tech)

人材マネジメントにテクノロジーを活用した「HRテック」という言葉をご存じでしょうか。HRテック分野でアメリカに大きく後れを取っていた日本でも、いよいよ本格的な導入が始まろうとしています。HRテックは企業にどのようなメリットをもたらすのでしょうか。今回はHRテック導入で企業に起こる変化についてご紹介します。

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ワークフローシステムの導入|クラウド管理における注意点は?

ワークフローシステムの導入

申請、承認、決裁といった一連の流れは内部統制などに欠かせませんが、日々の膨大な書類の処理に頭を悩ませている企業もあるのではないでしょうか。
そこでこの問題を解決する方法として、ワークフローシステムを取り入れる企業が増えています。
今回はワークフローシステムの導入およびクラウド管理における注意点についてご紹介します。

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