働き方改革

定年退職後の再雇用者における同一労働同一賃金

同一労働同一賃金

同じ仕事で・同じ程度の責任を負っている場合には、嘱託・パート・アルバイト・派遣などいわゆる非正規社員に対しても正規社員と同じ賃金を支払わなければならない「同一労働同一賃金」が求められます。

正規社員の賃金まで引き上げなければいけないのでしょうか?定年退職後の再雇用者(嘱託等による有期雇用契約)のケースを解説します。

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【働き方改革】生産性アップを目指す!人材育成のための人事施策

働き方改革で生産性向上

人口減少社会を迎えている日本では、生産性の向上が喫緊の課題となっています。政府が推進する働き方改革では長時間労働の是正が期待されていますが、労働時間を抑制しながら高い成果を発揮するためには人材育成が不可欠です。今回は働き方改革の鍵となる人材育成のための人事施策をご紹介します。

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