詳しくわかる！
人事戦略プロジェクト支援『HRシェルパ』サービス資料 

「経営戦略に人材テーマはあるが、具体的な人事戦略がない」「評価制度を見直したいが、何から手を付ければよいか分からない」「制度改革を進められる人材が社内にいない」——そんな組織・人材の悩みに、人事のプロが“シェルパ”として伴走し、プロジェクトの達成までご一緒します。その進め方と支援メニューを1冊にまとめました。

　＜この資料でわかること＞
　▽ HRシェルパの支援の流れ
　（現状把握 → 人事戦略づくり → プロジェクト達成 → 定期点検）
　▽ 「何から始めるか分からない」「評価制度を見直したい」課題別の支援メニュー
　▽ 対応テーマ一覧（人事戦略・人事制度・管理職育成・組織開発 ほか）
　▽ 支援を担う人事プロの経歴と、700社以上の支援実績