株式会社新経営サービス 様

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    インタビュー背景

    人事コンサルティングを中心に幅広い経営支援を行う株式会社新経営サービスでは、クラウド型人事評価システム「HR-Platform」を導入しました。同社では、人事制度を設計したお客様から「IT化」の要望があるため、企業ごと異なる評価制度に対応できるシステムを長らく探してきました。
    しかし、①ものすごく高価で何千万円もするものか、あるいは②廉価だが、柔軟性がなくパッケージ側に合わせなければならないものかしか見当たらなかったそうです。
    そのような中、人事評価システム「HR-Platform」に出会い、試験導入。その結果、ベストワンと判断し「お客様にもお薦めできる」としています。
    いったいどのような点が、ベストだったのでしょうか?新経営サービスの常務取締役で人事戦略研究所所長の山口俊一氏に弊社代表の倉島がお話をうかがいました。

  • お客様の情報
    企業情報
    社名
    株式会社新経営サービス
    事業内容
    総合経営サービス業(経営戦略・計画の策定、経営管理システムの構築、人事賃金システム構築支援、教育研修、講演・執筆活動、他)
    創立
    1978年1月
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