HR-Platform
360度評価

 

システムだけでなく、運用から研修まで
全てをご提供。人手不足でも初めてでも安心!


導入実績 70 社以上


360度評価のお悩み、ありませんか?


導入したいけれど

ノウハウがない

 

疑問、なぞなぞのアイコン素材 2

 

運用がとても

大変そう・・・

 

底なし沼アイコン

 

どんな設問にすれば

よいのだろう・・

 

チェックシートのアイコン

 

360度評価をしたあとに

何をすればよいの?

 

カッチリした矢印アイコン素材 右向き

 

HR-Platform 360度評価』で解決できること


サービス内容をより詳しくご紹介!

 

画像4-1 企画から研修までトータルにサポート

 


はじめてでも不安なく実施

  • 企画から研修までトータルでサポート。
  • 調査の主旨、調査結果の伝え方に関する説明会の実施なども対応可能。

設問設計のノウハウやアドバイスをご提供

  •  幅広いラインナップの当社オリジナルの質問項目群。
  • 調査目的に基づいた最適な調査内容、質問項目を設計。

最適な評価結果レポート設計、研修実施もサポート

  • 目的に応じた結果分析レポートの設計、フィードバック方法などをご提案。
  • フィードバック研修の実施も可能。

 

2評価者選定からフィードバックまでクラウドで

安全性・機能性・柔軟性がそろったウェブアプリで実施

  • 当社クラウドで安全に調査を実施。
  • 中国語、英語をはじめ、欧州やアジア諸国など8つの言語表記に対応。

リアルタイムで進捗把握、回答状況に応じたフォロー

  • 回答の進捗状況はリアルタイムに把握可能。
  • 回答状況に応じた期間延長などもフレキシブルに対応。

目的に沿って、フィードバックレポートをセミカスタム

  • フィードバックレポートはセミカスタム可能。
  • 部署別、前回比較など、用途に合わせたさまざまなレポート形式。

 

3 運用実績20年!専門スタッフにお任せ

 


全体設計、スケジューリング・説明会まで伴走

  • 運用実績20年で培ったノウハウを全てご提供。
  • 実施目的のヒヤリングから全体設計まで伴走。

システム設定は全てお任せ

  • システム上での設定作業は当社がすべて対応。
  •  複雑で面倒なクラウド上での設定作業は、一切必要なし。

フィードバック研修など調査後のアクションもサポート

  • 調査実施後のアクションも伴走。
     フィードバック研修 / 行動計画の策定アドバイスや添削
     管理職向け研修(1on1のやり方など)

 

便利な機能


 

サービス内容をより詳しくご紹介!

安心の理由


フォスターリンクは、クラウド人事システム
HR-Platform」の提供を通じて、人事・労務の運用を丸ごと請け負う「人事アウトソーサー」です。

単なるシステム提供にとどまらず、ご導入からご活用まで丁寧にサポートいたします。

継続的な活用支援によって、長期的に安心して運用いただけます。

 

人事評価サービスの特徴

「360度評価」とは


上司や同僚、部下など、周りの人からの多面的なフィードバックによって

気づきを得て、行動を改善し、成長することを促す仕組みです。

評価結果をもとに行動の改善に取り組み、1年後や半年後に再び360度評価で効果を測定。

継続的に実施することで人材の成長につなげます。

360度評価とは-3

導入事例


OTS様お写真

 

株式会社オーティーエス 様

  • 業種
    倉庫・運輸関連業

  • 導入前の課題
    ・経営戦略の大きな方向転換を起点に、
     人事制度刷新の見直しや、労働環境
     づくりの施策が必要だった。


湘南美容クリニック様お写真

 

SBCメディカルグループ
湘南美容クリニック 様

  • 業種
    サービス業 医療・病院
  • 導入前の課題
    ・マネジメント層に対してスタッフが
     意見を伝えられる体制ではなく、
     クリニックの分院長に気づきが芽生
     えづらかった
    ・業績が重視され、業績を生み出すた
     めのES(従業員満足度)やCS(顧
     客満足度)に対する意識が不足して
     いる

ゼニス様お写真-1

 

株式会社ゼニス 様

  • 業種
    教育・学習支援業・学校

  • 導入前の課題
    ・管理職登用の際に、多くの視点から
     率直な評価を取り入れたい。

サービス内容をより詳しくご紹介!