フォスターリンク株式会社　人事評価のウェブソフトウェアで業務効率化
目標管理と コンピテンシー, 360度評価、 社員意識調査、 給与計算 代行サービス

今や、人事制度には欠かすことの出来ない目標管理制度。
フォスターリンク社がＷＥＢシステムで制度構築後の運用を効率化いたします。目標管理シートの入力や人事部の管理負担を見直してみませんか。
目標を登録するだけでなく、目標管理シートの書き方(記入例)の登録、目標進捗報告、面談記録等のプロセス管理をトータルにサポートするＷＥＢシステムです。
人事考課に取り込む場合には、評価結果を簡単にCSV形式でダウンロードできます。
コンピテンシー評価(または、能力評価)を同じシステム上でご利用いただけます。
ASP/Saasでのご提供なので、システムの初期投資を低コストに抑え、スピーディーに導入できます。
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会社のことを一番良く知っているのは、会社組織を構成する従業員です。
ＷＥＢシステム「HR-PLATFORM」を活用して社員意識調査を実施すれば、匿名性を守りながら効率的に意見収集を行うことができます。 アンケート収集後には、レポートを集計いたします。
また、バランススコアカードをベースに開発した、「BSC-SURVEY」で社員意識調査を実施しております。　質問事項をカスタマイズ 設定など、従業員意識調査を経験豊富な専門スタッフがサポートいたします。どんなことでもご相談ください。従業員意識調査の運用をフォスターリンクにお任せください。
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いよいよ日本でも、360度評価（多面評価）を取り入れる企業が多くなってきましたが、実際の運用となると大変なプロセスです。　360度評価の運用にお困りでしたら、フォスターリンクに任せください。

人事考課ＷＥＢシステム「HR-PLATFORM」を活用し、効率的に360度評価の運用をサポートいたします。弊社標準のコンピテンシー項目から自由選択できます。またご要望に応じた設問を柔軟に設定できます。
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コンピテンシー評価は、能力を発揮したか、スキルを使ったか、実際に行動したか、に重点を置いた評価です。行動プロセス評価を人事考課に取り入れることで、目標管理だけでは評価できない「実際に発揮された行動」を評価することが可能です。 人事考課ＷＥＢシステム「HR-PLATFORM」を、コンピテンシー評価(または、能力評価)の運用にお役立てください。
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フォスターリンクの給与計算代行サービスは、正確さ、便利さが売り物です。人事・給与アウトソーシング業務に精通したスタッフが導入から維持・運用作業まで一貫して担当いたします。勤怠管理集計から代行可能ですので、ワンストップの給与計算代行・アウトソーシングサービスをご提供いたします。
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