導入事例
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草野産業株式会社様
HR-Platformで解決! 「社員の本音を引き出したい」上司を介さず、秘匿性の高い自己申告を目指し、『自己申告制度』を導入 「85%以上が本音で回答」期待以上の結果に
インタビューを見る![](https://www.fosterlink.co.jp/hubfs/%E3%82%AA%E3%83%AA%E3%83%83%E3%82%AF%E3%82%B9%E7%94%9F%E5%91%BD%E6%A7%98%28%E3%82%AD%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%A5%E3%82%A2%E3%83%AB%E7%94%A8%29-1.png)
オリックス生命保険株式会社様
HR-Platformで解決! 人事評価制度の見直しに合わせ、独自の評価システムを導入 柔軟な導入対応で「自分たちのやりたかった評価制度運営が実現できた」
課題:人事データ活用
課題:データ収集の効率化
課題:紙やエクセル運用から脱却
課題:クラウドへの移行
課題:業務効率化・改善
課題:360度評価を導入・活用したい
課題:専門家に相談したり任せたい
課題:コアな人事業務に集中したい
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お知らせ
プレスリリース
2025.01.05
クラウドシステム「HR-Platform SHRPA」 人材管理サービス リリースのお知らせ
セミナーイベント
2024.09.13
【終了】【アーカイブ配信】優秀人材の離職防止策とは ~労働力人口急減時代を勝ち抜くコ―チャビリティ活用術~
セミナーイベント
2024.08.28
【終了】【9/10セミナーご案内】次世代管理職候補をいかに選抜・育成するか
プレスリリース
2024.08.26
【8/26リリース】コ―チャビリティに関する認知度調査・スポーツ選手への事例インタビューの実施
セミナーイベント
2024.08.20
【終了】【9/6セミナーご案内】優秀人材の離職防止策とは ~労働力人口急減時代を勝ち抜くコ―チャビリティ活用術~
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人事部の運用を丸ごと請け負う「人事アウトソーサー」です。
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