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■業種ビル施設管理・ソフトウェア 他■導入前の課題・買収した企業の評価・報酬制度をそのまま運用し続けたため、社内に複数の人事制度があり管理が煩雑だった
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■業種製造業■導入前の課題・身上変更は紙ベースで管理しており、システムへの転記作業が必要だった。・各種Excelなど人事データが点在し、非効率だった
■業種製造業■導入前の課題・以前は目標管理をExcelで管理していたが、管理シートの配布から目標設定～上司承認まで2か月ほどかかっていた
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