導入実績 70 社以上


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人事評価、こんな課題はありませんか?
Excelや紙の運用に
限界を感じる

評価のプロセスや
進捗状況把握が見えない

甘辛調整など
作業が複雑で大変

制度にあった
評価システムがない
『HR-Platform 人事評価』で解決できること
サービス内容をより詳しくご紹介!

脱Excel!今の制度をそのままシステムへ
- 今の人事評価シートやプロセスをシステム上で実現。
- 評価シートの形式や計算式は、貴社の要望に合わせて自在に設計。
評価プロセスやステータスが見える
- 評価プロセスが見えるので従業員の納得感が増す。
- ステータスもひと目でわかり、スケジュール通りの評価運用を実現。
評価業務の時間と労力を大幅に削減
- 配布や回収、督促など、人事評価システムで漏れなく、簡単に。
- 甘辛調整などもシステム上で完結。
さまざまな外部データを評価シートに
- 業績値データや360度評価の結果など、外部データの表示も可能。
- 複合的な情報による人事評価で納得感も向上。
評価につながる情報は全て集約
- 1on1などの面談記録、観察メモなどさまざまな情報を記録。
- 情報は評価シート上で参照や編集が可能。
データの蓄積で人材育成にも活用
- 過去の人事評価データも参照可能。
- 単なる人事評価ではなく、長期的な人材育成の情報として活かせる。


導入時も安心しておまかせ
- 要件定義から設定まで、専門スタッフがリードしてご支援。
- 制度やシート設計もご支援(人事評価コンサルティング)。
評価制度の変更なども徹底サポート
- 日々の運用での不明点・疑問点も気軽に質問。
- 制度やシート・集計方法などさまざまな変更も丁寧にご支援。
複雑な事案などにも柔軟に対応
- 組織変更や人事異動対応なども全面サポート。
- シート設定・複雑な試算作業などの代行も可能。
便利な機能
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安心の理由
フォスターリンクは、クラウド人事システム
「HR-Platform」の提供を通じて、人事・労務の運用を丸ごと請け負う「人事アウトソーサー」です。
単なるシステム提供にとどまらず、ご導入からご活用まで丁寧にサポートいたします。
継続的な活用支援によって、長期的に安心して運用いただけます。

導入事例

オリックス生命保険株式会社 様
-
業種
金融・保険業 -
導入前の課題
・人事制度改定に伴い、新たな人事評価
制度の運営のためのシステムが必要
・既存システムの改修が難しいが、シス
テムなしでの評価運営はリスクが高
い
・新たな人事評価制度の運用開始まで時
間が無い

株式会社メンバーズ 様
- 業種
情報通信
アプリケーション・セキュリティ・ITソリューション - 導入前の課題
・MBOの導入に合わせ、マッチする
人事評価システムを活用したい。

中川装身具工業株式会社 様
-
業種
アクセサリー部材企画製造販売
- 導入前の課題
・歴史が長い分、年功序列などの日本的
な人事制度が根強く残っていた。
・評価プロセスや基準が可視化されて
いなかった。
・評価制度運用が属人化していた。