【終了】共催セミナー『AI時代到来!データとAIで描く人事の未来 』(7/5)のお知らせ

2023年5月31日

【終了】共催セミナー『AI時代到来!データとAIで描く人事の未来 』(7/5)のお知らせ

『AI時代到来!データとAIで描く人事の未来』

~採用から退職まで、従業員ライフサイクル全体を見据えたアプローチ~

アポロ株式会社 × フォスターリンク株式会社 共催セミナー

2023年7月5日(水)16:00 - 17:00 オンライン

 

 人事データを活用できていますか? 
人事情報管理は、クラウドやタレントマネジメントシステムの普及、人的資源開示の義務化などの流れにより、ますます進化しています。しかし、単に人事システムを利用しているだけでは、従業員の生産性や企業価値の向上などを目的とした人事データ活用にはつながっていきません。 

 一方、AI技術の進歩は、人事分野におけるデータ分析の可能性を大いに広げています。人事データ分析は、効果的な人材戦略の策定や人材の獲得・開発・維持に必要な情報を提供します。さらに、従業員のパフォーマンスや生産性、個々の満足度やエンゲージメントを把握・評価することは、有効な人事施策の立案や、離職・休職等のリスク回避にも大いに役立ちます。 

 このセミナーでは、AI時代における人事データ活用の全体像を理解し、具体的な人事データ活用のイメージを醸成していただくことができます。そして、人事データ分析の具体的なプロセスや、重要な要素を、事例やソリューションをご紹介しながら分かりやすく説明いたします。 

人事部門は、データ分析を武器にして企業価値の向上に大いに貢献できます。
人事データ分析に具体的なイメージが持てない方も、ぜひお気軽にご参加ください! 

 

【プログラム】

第1部:人事データ活用の変遷と事例(アポロ株式会社

[講師]アポロ株式会社 マネージャー 粟飯原 隆司

1.大きな意味合いでの人事データ活用の変遷​ 

2.具体的な人事データ活用の事例 

2部:データ分析・活用基盤としての人事システム(フォスターリンク株式会社 

[講師]フォスターリンク株式会社 カスタマーサクセス部マネージャー 廣松 啓太

  

【開催概要】

▼日程 2023年7月5日(水) 16:00~17:00 

 

▼会場 オンラインセミナー (使用ツール:ZOOMウェビナー)

《ご注意事項》
・本セミナーでは「ZOOMウェビナー」を利用いたします(zoom利用は無料です)。
・視聴用URLは、お申し込み後に開催日前までにメールにてご連絡いたします。
・視聴者側のカメラ・音声機能はオフのため、お顔が映ることはございません。
・視聴環境によって音や画像の乱れがある場合がございますが、予めご了承ください。
・本セミナーの配布資料および配信映像・投影スライドの録画、録音、撮影、キャプチャーなどの行為、複写複製ならびに
 二次利用は固くお断りしています。

 

▼参加費 無料

 

▼参加特典 無料相談会

 

▼このような方におすすめです

・人事データ蓄積・分析・活用に興味・課題をお持ちの人事ご担当者様
・AIやデータ分析の時流に乗り遅れることに危機感をお持ちの人事ご担当者様
同業者の方は、お断りさせて頂くことがありますので、予めご了承ください。

 

▼お申込み方法 以下フォームよりお申し込みください

締め切りました

 

▼登壇者紹介

第1部 粟飯原 隆司氏 (アポロ株式会社)

2018年にアクセンチュア株式会社に新卒入社し、コンサルタントとしてマーケティング領域でのデータ分析・AI導入を担当。
2021年にアポロ株式会社に入社し、データサイエンティストとして航空業界などを担当しつつ、HR事業の責任者を担う。HR事業では主に、組織改善ツールilodoliのプロダクトオーナーや、某電力会社での人事データ活用PoCなどを実施している。


第2部 廣松 啓太 (フォスターリンク株式会社)

大学卒業後、㈱ユーグレナ入社。
直販事業立ち上げの中で、主にフルフィルメント業務全般の立ち上げと整備に従事。
同社IPO後に起業を経て、2015年フォスターリンク㈱入社。
鉄鋼メーカーグループ内のシンクタンクをはじめ、複数社の人事制度導入コンサルティングに従事。

 

▼共催セミナーにおける個人情報の取り扱いについて
・本セミナーは、フォスターリンク株式会社アポロ株式会社との共催セミナーです。
・本セミナーに関連するお申込情報・ご参加情報・参加後アンケート等、取得した個人情報はフォスターリンク株式会社、アポロ株式会社において共同利用いたします。
・本セミナーにて取得した個人情報は、イベントや商品・サービスのご案内、及び営業活動のみを目的として利用いたします。
 ■ フォスターリンク株式会社 個人情報保護方針
 ■ アポロ株式会社 個人情報保護方針