この度、株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング共催のもと、以下セミナーを開催します。
ぜひお気軽にご参加ください！

『人材育成に活かす！評価制度の運用術』
2023年6月7日（水）15:00 - 17:00　オンライン

制度構築と運用のプロによる共催セミナー！

人事制度構築のプロ「アタックス・ヒューマン・コンサルティング」と人事制度運用のプロ「フォスターリンク」が共催でセミナーを開催します。

今回は評価制度にフォーカスを当て、人材育成に繋げるまでのポイントの解説や、360度評価の他社運用事例をご紹介します。

こんなお悩みはありませんか？　

• 評価制度はあるが、好き嫌いや感覚で評価してしまっている
• 評価が儀式化してしまい、人材育成に活かせていない
• 制度運用のための入力データが多く、管理が出来ていない
• 360度評価を取り入れたいが、運用方法がわからない

・・・その悩み、我々にお任せください！

【カリキュラム】

第1部：評価制度の重要性

［講師］株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング

　　　　コンサルタント　　　迫田　恭伸　氏

１．評価制度とは何か

　…　等級制度・報酬制度との関連性

2．評価制度の目的

　…　査定機能と人材育成機能

3．評価制度のPDCA

　…　やること、やっていること、やったこと、フィードバック

4．1on1面談の方法

　…　面談の段取り、具体的な会話例

5．人材育成のための『360度評価』

　…　360度評価のためのメリットとデメリット

第2部：事例から見た360度評価

［講師］フォスターリンク株式会社　取締役　岡　祐介

1．ご提供サービスのご紹介

2．事例紹介
（1）トップマネジメントがコミットする

（2）360度評価実施ができない場合

（3）目的の共有をする

（4）実施後の活用

【開催概要】

＜日程＞
2023年06月7日(水)　15:00～17:00 
＜会場＞
オンラインセミナー　（使用ツール：ZOOMウェビナー）

受講に必ず必要なもの：パソコン、スピーカー、ネット環境　

(Zoomのご使用が初めての方は、必ずパソコンにZoomをダウンロードしてください）

※スマートフォンやタブレットでも受講可能ですが、一部機能が使用できないことがありますので可能な限りパソコンでご受講ください

＜参加費用＞
無料

＜参加特典＞

本セミナーに付随した内容で、受講者が持つ個別の悩みや課題に対して、担当者が受講者と面談を実施し、ご相談・アドバイス致します。
※受講後3ヶ月以内に1回
※オンライン形式、1時間／1社料相談会

＜お申込み方法＞

以下フォームよりお申し込みください

お申込みフォーム 

＜共催セミナーにおける個人情報の取り扱いについて＞
・本セミナーは、フォスターリンク株式会社（https://www.fosterlink.co.jp/）と株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティングとの共催セミナーです。
・本セミナーに関連するお申込情報・ご参加情報・参加後アンケート等、取得した個人情報はフォスターリンク株式会社、株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティングにおいて共同利用いたします。
・本セミナーにて取得した個人情報は、イベントや商品・サービスのご案内、及び営業活動のみを目的として利用いたします。
■フォスターリンク株式会社　個人情報保護方針URL：https://www.fosterlink.co.jp/privacy-policy/
■株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング　個人情報保護方針URL：https://www.attax.co.jp/company/privacy/

《ご注意》
・本セミナーの配布資料および配信映像・投影スライドの録画、録音、撮影、キャプチャーなどの行為、複写複製ならびに二次利用は固くお断りしています。
・同業者の方は、お断りさせて頂くことがありますので、予めご了承ください。