── 新ルールへの対応を勤怠管理システム「KING OF TIME」で具体化する60分

「制度の解説は聞いたけれど、自社の勤怠管理システムでどう設定すればよいのか分からない」
労基法大改正への対応で多くの企業が直面する壁です。

本セミナーでは、参加された人事・労務ご担当者の方に、明日からでも改正に備えた検討に入れる具体策を持ち帰っていただくことを目指します。

インターバル管理、連続勤務アラート、休日特定、つながらない権利への対応、など、改正に備えて「何を設定すべきか」を、画面イメージを見ながら整理いただけます。

 無料のセミナーで、業界関係者の方など参加制限はございません。是非お気軽にお申込みください。

たくさんの方々のお申込みをお待ちしております。

【このような方におすすめ】

• 法改正の情報は見ているが、自社で何をすべきか整理しきれていない
• 就業規則や勤怠ルールの見直しと、システム設定の関係が分かりにくい
• 現場運用まで含めて、無理のない対応方法を検討したい
  
•  KING OF TIMEを活用して、改正対応を具体的に進めたい
• 人事・労務部門として、実務に落とし込める情報を持ち帰りたい
  
  
  
  

【セミナー概要】

▼日程：2026年6月30日(火)　14:00～15:00  （ZOOM開催　13:50～入出開始　）

▼プログラム：

• オープニング
• 労働基準法大改正の概要
  勤務間インターバル・連続勤務規制・つながらない権利など主要トピックを整理
• KING OF TIME での対応
  改正点への対応方法を、勤怠管理システム「KING OF TIME」の画面イメージを交えて解説
• 振り返り・まとめ

▼登壇者：

フォスターリンク株式会社 マーケティング・営業部
倉島 航太

▼参加費：無料

【登壇者プロフィール】

フォスターリンク株式会社 マーケティング・営業部  倉島 航太

2016年　㈱シンクロ・フード　求人広告営業に従事
2019年　プロラクロスリーグ挑戦。Major League Lacrosse (Denver Outlaws)に所属し、日本人選手として史上初得点を記録
2020年　NTTデータルウィーブ㈱　IT法人営業として６年勤務
2026年　フォスターリンク㈱にて組織づくり・労働環境整備の専門支援に従事。
KING OF TIMEを活用した勤怠改善提案に取り組む

【お申込みフォーム】

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